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(Senior) Lecturer & Researcher Institut für Management & Leadership Development

Vollzeit, 40h | City Campus Wiener Neustadt

Ihr Aufgabenbereich

  • Inhaltliche und didaktische Konzeption sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt in Personaldiagnostik / Personalmanagement / New Work / Digitalisierung im Personalwesen
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts und längerfristig Einwerbung eigener Forschungsmittel in den definierten Forschungsbereichen der Hochschule
  • Organisation von Lehr- und Prüfungsbetrieb, Ansprechpartner/in für Anliegen der Studierenden und Referent/innen
  • Betreuung und methodische Co-Betreuung von Abschlussarbeiten

Wir erwarten von Ihnen

  • Einschlägiges, abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Doktoratsstudium mit Schwerpunkt in Personalmanagement / Personaldiagnostik / New Work / Digitalisierung im Personalwesen oder zumindest laufendes Doktoratsstudium bzw. äquivalente Forschungserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht
  • Kompetenzen im Bereich der quantitativen empirischen Sozialforschung
  • Lehrerfahrung
  • Publikationserfahrung und/oder Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Bereitschaft, sich fortlaufend und selbständig im eigenen Kompetenzbereich weiterzubilden
  • Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit Studierenden
  • Eigenständigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick

Ihr Brutto-Gehalt

Zwischen € 3.900,-/Monat und € 5.200,-/Monat
Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle des FHWN-internen Karrieremodells PerspektivenPLUS.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste)